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Natalie Huster


06831 9596 491

Die Stadtwerke Saarlouis GmbH ist ein modernes und für die Zukunft hervorragend aufgestelltes Unternehmen. Unsere Kunden versorgen wir zuverlässig mit Strom, Gas, Trinkwasser, Wärme und Telekommunikationsprodukten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Arbeitsvorbereitung

Ihre Aufgaben:

  • Operative Umsetzung der Zentralen Arbeitsvorbereitung vom Auftragseingang bzw. Empfang einer Anfrage über die Klassifizierung bis zur Beantwortung bzw. Weiterleitung zur Klärung
  • Disposition und Koordination von Aufträgen in den Gewerken Strom, Gas, Wasser und Telekommunikation inklusive Materials
  • Zuordnung von Rückmeldungen von Aufträgen/Anfragen, fachliche Beurteilung von Überprüfungsergebnissen und Weiterleitung von Folgearbeiten an die entsprechenden Stellen
  • Dokumentation und Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden sowie die Gewährleistung der telefonischen Verfügbarkeit
  • Erstellung und Pflege von Stammdaten und Stücklisten
  • Schnittstelle zwischen Kunden, technischen Abteilungen und Finanzbuchhaltung
  • Störungserfassung und Auswertung in den Gewerken der Stadtwerke Saarlouis GmbH
  • Dokumentation und Anpassung der technischen Objektstruktur
  • Erstellung statistischer Auswertungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur (SHK), Elektroinstallateur oder Industriekaufmann mit ersten Erfahrungen in der Einsatzplanung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Technisches Grundverständnis mit der Bereitschaft sich in einschlägige technische Regelwerke einzuarbeiten (z.B. DVGW, VDE)
  • Erfahrung mit ERP-Systemen sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung
  • Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Std./Woche
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung)
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