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Natalie Huster


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Die Stadtwerke Saarlouis GmbH ist ein modernes und für die Zukunft hervorragend aufgestelltes Unternehmen. Unsere Kunden versorgen wir zuverlässig mit Strom, Gas, Trinkwasser, Wärme und Telekommunikationsprodukten.

Wir suchen zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres am 01.08.2024

Auszubildende als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Deine Aufgaben:

Als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement bist du gefragt, wenn es um den Umgang mit Daten und Prozessen geht und arbeitest an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf der operativen Ebene mit.

Die Ermittlung des Bedarfs an IT-Systemen, das Erstellen von Softwarebeschreibungen und von Programmen für Anwender sowie die Verwaltung und Koordination von IT-Systemen fallen in deinen Aufgabenbereich. Auch die Umsetzung des Datenschutzes beziehst du in allen deinen Projekten mit ein. In diesem Beruf analysierst du Störungen, entwickelst du geeignete Lösungsalternativen und fertigst Datenmodelle an.

So erwartet dich ein spannender Berufsalltag, du erhälst hierbei zu jeder Zeit eine kompetente Betreuung und veratwortungsvolle Unterstützung durch deine Ausbilder und unsere Mitarbeiter.

Deine Ausbildung dauert 3 Jahre, eine Verkürzung ist bei guter Leistung möglich.

Dein Profil:

  • Du hast einen mittleren Bildungsabschluss und eine gewisse Begeisterung für Mathematik und Technik die dich im Berufsalltag begleiten wird?
  • Du bringst eine gute Auffassungsgabe mit, verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die digitale Verarbeitung von Daten liegt dir?
  • Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und gute Teamfähigkeit zeichnen dich aus?

Unser Angebot:

  • Einen Ausbildungsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Ausbildung im öffentlichen Dienst (TV-AöD) mit Sonderzahlung im November, 30 Tagen Urlaub und weiteren arbeitsfreien Tagen
  • Arbeitsfreie Nachmittage nach dem Besuch der Berufsschule und einen Zuschuss für Lernmittel sowie zum ÖPNV
  • Hohe Chance auf Übernahme bei guten Leistungen
  • Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
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